移民后社保的处理方法主要分为以下几种情况：
继续缴纳原国家的社保和养老金
移民可以选择继续缴纳原国家的社保和养老金，但需要根据相关国家的法律法规，了解如何操作。
需要向原国家的社保机构申请办理离境手续，并咨询移民律师或专业机构，了解具体的操作流程和所需材料。
无法继续缴纳原国家的社保和养老金
有些国家允许移民将已缴纳的社保和养老金转移到目的国家，但也有一些国家不提供这样的转移制度。
如果无法转移，需要咨询移民律师或专业机构，了解退税或提取社保和养老金的具体规定。
社保缴费未满15年
在国内缴纳社保未满15年的人，可以选择退保或者继续保留账户。
如果选择退保，个人账户储存额会被退还给被保险人，同时终结养老保险关系。
如果选择继续保留账户，未来决定再回国或再次需要社保保障，之前累计的缴费年限将不再算数，需要重新开始计算。
社保缴费已满15年，未到退休年龄就移居国外
对于已经缴纳满15年社保的人，即使移民并拥有他国国籍，到了退休年龄仍然可以回国申请办理退休，领取养老金。
领取养老金并不需要本人亲自回国，社保经办机构可以将每月的退休金寄送给参保人。每年一次的领取养老金资格认证也可以在当地的中国大使馆进行，然后寄送回国。
医疗保险销户
如果移民后决定退保，需要把医疗保险销户，即把医疗保险里的钱一次性取出。
需要携带移民国护照原件和复印件、注销户口证明的原件和复印件、原单位的解除合同证明等相关材料。
建议
咨询专业机构：在处理移民后的社保问题时，建议咨询移民律师或专业机构，了解具体的法律规定和操作流程，以确保顺利过渡。
保留相关证明：在办理退保或转移社保时，务必保留好所有相关证明文件，以便在需要时能够及时提供。
考虑长远规划：移民后是否继续缴纳原国家的社保和养老金，应结合个人情况和未来规划，做出明智的选择。如果计划回国养老，建议保留账户并了解相关领取手续。
