新加坡没有养老退休金，而是实行个人储蓄和强制性的公积金制度（CPF）。这个制度的目的是通过个人和雇主的共同贡献，为个人的退休生活提供保障。以下是新加坡养老制度的几个关键点：
没有福利国家
新加坡政府并没有建立一个全面的福利国家，而是依靠法治和个人的责任来保障养老。李光耀政府一开始就确定不建福利国家，而是要靠法治之下人民自己的储蓄和努力。
强制性公积金制度（CPF）
新加坡的公积金制度是强制性的，所有雇员都必须参与，雇主也需要缴纳一部分。这个制度旨在帮助个人为退休生活积累资金。虽然公积金制度提供了一定的退休保障，但它并不是一个完全的退休金制度，而是需要个人在退休前进行一定程度的自我储蓄和投资。
经济压力和生活成本
随着通货膨胀和生活成本的增加，许多新加坡人感到经济压力增大，难以承担赡养父母的经济负担。这导致许多年轻人在为父母提供经济支持的同时，可能会影响自己的财务目标和生活质量。
缺乏社会支持
尽管新加坡社会普遍重视家庭和孝道，但实际上，许多年轻人面临现实生活的压力，可能没有足够的时间和资源来照顾年迈的父母。此外，一些老年人可能会选择一次性取出公积金，用于消费而非长期规划，这可能导致他们在退休后陷入贫困。
政府角色
新加坡政府认为，养老储蓄必须有政府强制的成分，以保障制度的可持续性和公平性。政府通过透明的管理和监管，确保公积金的合理使用，并为那些没有能力进行养老储蓄的人提供基本的生活保障。
