澳大利亚的工资水平较高，这可以从多个方面来解释：
经济发展水平
澳大利亚是一个发达国家，拥有较为完善的产业体系和较高的生产力水平。
行业结构
尽管澳大利亚严重依赖旅游业和服务业，但它也拥有一些高端产业，如互联网和金融。
劳动市场供需
澳大利亚国土面积大，人口稀少，专业技能人才相对稀缺，这导致蓝领工人的薪资被抬高。
社会福利制度
澳大利亚的福利体系较为完善，为工人提供了较好的保障，这也是工资水平高的一个原因。
最低时薪
澳大利亚的最低时薪是全球最高的之一，这直接影响了整体工资水平。
汇率和物价
澳大利亚元相对于其他货币的价值较高，加之物价水平相对较高，使得工资的实际购买力更强。
税收制度
澳大利亚的税收制度较为成熟，税后收入水平高，这也是工资高的一个体现。
工作与生活平衡
尽管澳大利亚蓝领工人的工资高，但他们的工作时间可能更长，这影响了他们的可支配收入。
技术和体力劳动
一些技术活和体力劳动，如剪羊毛，虽然不涉及编程等高科技工作，但也需要专业技能，因此工资水平也相对较高。
综上所述，澳大利亚的高工资水平是由其经济发展水平、行业结构、劳动市场供需、社会福利制度、最低时薪、汇率和物价、税收制度、工作与生活平衡以及技术和体力劳动需求等多个因素共同作用的结果
