留学生错过秋招的原因主要包括：
信息差：
留学生可能因为信息不对称，没有及时了解到企业的招聘信息。
时间管理：
一些留学生可能认为秋招的高峰期在“金九银十”，即9月和10月，而忽略了招聘季整体进度的前移。
实习经历不足：
企业越来越重视实习经历，留学生若没有优质的实习背景，在简历筛选阶段就可能被淘汰。
毕业时间：
留学生的毕业时间可能与国内学生不同，这可能会导致他们在理解招聘时间线上出现偏差。
尽管错过了秋招，留学生仍有机会参加春招，并且一些企业可能对留学生毕业时间有特定要求，所以不应完全放弃希望。
