到日本打工通常有以下几个特点：
工资水平
日本的平均小时工资相对较高，根据不同工种和地区，工资水平有所差异。
加班工资通常有明确规定，节假日加班工资更高。
工作条件
日本的工作环境较为规范，劳动法对劳工关系处理完善，一般不会有强制加班现象。
制造业相对轻松，机械化程度高，体力劳动相对较少。
出苦力的工作如仓储物流、建筑工地等，虽然辛苦但工作强度不会太大。
生活成本
日本的生活成本相对较高，包括房租、物价等，但工资水平也相应较高。
对于有家庭的人来说，带小孩到日本可以享受一定的政府补助和托儿服务。
文化适应
日本社会文化与中国有较大差异，需要时间去适应。
日本人注重礼仪和尊重他人，工作节奏快，注重效率。
个人发展
在日本打工可能无法像在中国那样通过打工获得职位晋升，但可以获得宝贵的工作经验。
对于有意回国发展的年轻人，在日本的工作经验可能成为回国后创业的资本。
社交与孤独
在日本，由于文化差异和语言障碍，社交圈可能较小，可能会感到孤独。
对于喜欢安静生活的人来说，日本可能不是最佳选择。
适合人群
适合愿意接受较高工作强度、愿意学习新文化、希望积累国际工作经验的人群。
对于追求稳定生活、重视家庭和社交圈的人来说，可能需要考虑其他因素。
综上所述，到日本打工是一个具有挑战和机遇的选择，适合那些愿意接受新环境、愿意学习新技能、并且能够承受较高工作强度的人群。在决定是否去日本打工时，建议仔细考虑个人的情况和目标，以及对于工作与生活平衡的期望
