加拿大目前面临劳动力短缺的行业包括：
一般工人（General labourer）：
包括建筑、物流等行业，时薪大约在$15.90到$18.39之间。
销售代表（Sales representative）：
年薪通常在$52,000到$62,000之间。
会计（Accountant）：
年薪大约在$63,000到$75,000之间。
工程项目经理（Engineering project manager）：
年薪通常在$74,000到$92,000之间。
商业分析师（Business Analyst）：
年薪大约在$73,000到$87,000之间。
客户服务代表（Customer service representative）：
年薪大约在$37,000到$43,000之间。
IT项目经理：
需求量大，但具体薪资范围未提及。
技术工人：
如软件开发人员、人力资源专员、机械工程师等。
注册护士：
由于新冠疫情的影响，注册护士的需求持续高涨。
司机：
包括长途司机、货物配送及重型机械操作等，预计未来五年将有超过五万个职位空缺。
电焊工：
由于加拿大制造业的庞大需求，电焊工始终处于供不应求的状态。
熟练工人：
技术行业人才需求大，特别是那些退休速度快的熟练工人。
以上信息基于最近的数据和报道，但请注意，劳动力市场状况可能会随着时间和各种因素（如经济状况、政策变化等）而变化。如果您需要最新的就业信息，建议咨询相关劳动市场研究报告或专业机构
