美国人力资源管理（HR）专业的申请条件通常包括：
成绩要求
GPA：多数学校要求至少3.0（按照4.0的评分体系计算，相当于百分制的78分以上）。
TOEFL：大多数学校要求至少100分以上，单项不低于22分（口语）、15分（听力）、20分（阅读）、20分（写作）。
GRE/GMAT：多数学校接受GRE和GMAT成绩，具体分数要求因学校而异，但通常GRE的语文部分不低于34分，数学不低于36分；GMAT通常要求680分以上。
专业背景
本科专业：HR专业对本科专业没有严格要求，但相关专业如心理学、社会学、法律等背景的学生申请时可能更有优势。
先修课程：部分学校对申请者有特定的先修课程要求，如统计学、微观经济学、行为学等。
工作经验
申请HR专业通常需要具备相关工作经验，具体要求因学校而异。
其他要求
推荐信：优秀的推荐信可以增强申请者的竞争力。
个人陈述：阐述申请动机、职业规划等。
国际学生额外要求：可能需要提供IELTS成绩，具体要求因学校而异。
请根据您感兴趣的学校的具体要求进行准备。
