丹麦的福利制度被认为是全球最优秀的社会福利制度之一，它覆盖了教育、医疗、家庭支持、养老金等多个方面，具体包括：
教育福利
免费从幼儿园到大学的教育。
大学阶段学生可获得政府的经济支持（SU）。
私立学校学费部分报销。
医疗福利
全民医保，基本医疗服务免费，包括挂号、药物、住院等。
病房内设施齐全，政府支付住院饮食费。
家庭与育儿福利
0-3岁儿童每月可领约3000克朗的补助。
0-18岁儿童每月牛奶费970克朗，递增至成年。
父母可享有带薪产假和陪产假，父亲可享受2周带薪假期。
收入与失业保障
高个人所得税，但提供全面的福利保障。
失业后，可领取相当于失业前70%左右的失业金。
加入工会后，享有失业救济金和生活收入补贴。
退休与养老金
政府养老金、老弱公民补助等。
税收与社会福利
国家税收约72%用于支持各项福利建设。
工会提供的保险包括失业救济金和生活收入补贴。
其他福利
廉租公房，确保基本居住需求。
提倡“终生学习”，提供高等教育补助金。
丹麦的福利制度确保了公民的基本生活需求得到满足，提高了国民的生活质量与幸福感。这些福利措施体现了丹麦社会对平等、公正和稳定的重视
