AI技术的发展正在改变许多行业，但有些职业由于其特性，被认为不太可能被AI完全取代。以下是几个例子：
公务员：
涉及政策制定和社会管理，需要高度的责任感和决策能力。
律师：
需要熟记法律条文，进行复杂逻辑推理和人性判断。
理发师：
依赖审美、手感以及与客户的个性化互动。
医生：
需要深厚的医学知识和丰富的临床经验，以及人性化的关怀。
心理咨询师：
依赖于对复杂人类情感的理解与共情能力。
厨师：
烹饪不仅是技艺，更是对食材、口味和文化的创新与融合。
演艺人员：
涉及艺术创作、情感表达和现场互动。
护士：
需要专业技能，细心、耐心和对患者的深切关怀。
创造性工作：
如艺术家、音乐家等，需要人类的想象力和创新思维。
人际关系管理类工作：
如心理医生、销售员、客户服务代表等，需要情感和社交技巧。
知识工作：
如医生、律师、教师等，需要深入理解和应用知识。
科学研究类工作：
如科学家、工程师、发明家等，需要进行创新性的研究和发明。
社会服务类工作：
如服务员、销售员、婚庆主持人等，需要建立人际关系和提供个性化服务。
需要创造力和情感的工作：
如艺术家、设计师、作家、演员、哲学家等。
需要良好人际交往能力的工作：
如销售、公关、谈判、咨询等。
需要深度专业知识和技能的工作：
如医生、律师、工程师、科研人员等。
需要良好判断力和决策能力的工作：
如高管、决策者、管理者等。
需要良好物理能力的工作：
如运动员、厨师、木匠、技工等。
需要良好教育背景和经验的工作：
如教师、顾问、培训师等。
需要良好心理素质和压力处理能力的工作：
如军人、警察、消防员等。
需要良好道德品质和伦理判断能力的工作：
如法官、审计师、会计师等。
需要良好情感共鸣和同理心的工作：
如社工、慈善工作者等。
需要良好适应性和灵活性的工作：
如游牧民族、创业者、自由职业者等。
需要注意的是，尽管AI可能在某些方面提供辅助，但人类的创造力、情感理解、社交技巧、道德判断等方面，仍然是AI难以完全模拟和替代的。此外，技术发展也可能带来新的职业机会，因此未来的就业市场可能会出现新的变化和趋势
