撰写国外简历时，请遵循以下要点：
个人信息
包括姓名（拼音和中文）、联系方式（电话和电子邮箱）。
避免包含年龄、性别、种族等可能引起歧视的个人信息。
求职目标 （Objective/Objective Statement）：清晰地表达你希望从事的职位类型以及你的职业目标。
教育背景
（Education）：
列出你的学历、专业、毕业院校和学位。
如果是在校生，教育背景应放在工作经验之前。
工作经历（Work Experience）：
按时间倒序列出你的工作历程，包括公司名称、职位、工作时间和主要职责。
使用STAR法则（Situation, Task, Action, Result）来描述每项工作经历。
技能和其他相关经历（Skills and Other Relevant Experience）：
突出你的专业技能，如计算机能力、语言能力等。
包括任何相关的志愿活动、项目经验或研究成果。
格式和设计
使用简洁、专业的模板，最好使用PDF格式，以便保持格式不变。
控制在一页纸之内，突出你的优势和与职位相关的经验。
其他注意事项
避免使用高版本的Word软件，以免兼容性问题。
不要添加照片，除非特定职位要求。
突出你的个性和与职位最契合的气质。
注意关键词的使用，确保简历中包含职位描述中的关键词。
请确保你的简历内容真实、准确，并且突出你的优势。希望这些建议能帮助你撰写出一份优秀的国外简历
