新通教育作为一家成立25年的老牌留学教育集团，在业内具有一定的权威性和影响力。以下是一些员工和客户的评价：
正面评价：
公司历史与品牌 ：新通教育成立于上世纪90年代，拥有近30年的历史，是中国出国服务行业的翘楚，并在全球创建了多家分支机构。业务范围广泛：
业务涵盖留学及上下游的语培、游学、移民、留学后服务，在线教育及K12教育。
工作氛围：
有员工提到工作氛围蓬勃有朝气，工作时间稳定，没有加班文化。
福利待遇：
提供完善的培训体系、超强竞争力的薪酬和无可挑剔的福利制度，包括六险一金、双休、员工食堂、法定节假日、有薪病假、带薪年假、商业保险、高温津贴节假日补贴等。
员工活动：
丰富多彩的员工活动，如图书借阅、年度旅游、电影观赏、员工关爱等。
负面评价
薪资待遇：
有员工提到薪资待遇较低，与同行业其他机构相比处于劣势。
内部管理：
有评价指出内部管理混乱，兼职老师的工作量和话语权不足。
人事关系：
人事关系复杂，排课老师之间沟通不畅，可能导致工作难以开展。
工作压力：
有员工反映工作氛围压抑，老师去了多半是当廉价劳动力，排课量大。
建议
综合考虑：如果你看重品牌历史、广泛的业务范围和稳定的工作氛围，新通教育是一个不错的选择。
薪资与福利：在签订工作合同前，务必详细询问薪资和福利情况，确保符合自己的期望。
工作体验：可以尝试先做兼职或短期实习，亲自体验工作环境和工作强度，再做决定。
这些信息可以帮助你更全面地了解新通教育的工作环境和员工感受，从而做出更明智的选择。
