当前，以下行业和企业更青睐海归人才：
教育行业
国际学校等教育机构更倾向于招聘有跨文化交流能力的海归人才，以提供更全面的教育服务。
金融行业
金融行业对海归的需求较大，看重其综合素质、学历背景和社会资源。
高端制造业
半导体等高端制造企业看重海归的技术水平，并希望他们能在技术研发和产品改造方面贡献力量。
快消类企业
宝洁、联合利华、可口可乐等快消公司偏爱留学生，因为他们的国际化水平高、竞争激烈，而留学生具备开阔的眼界、流利的多语言沟通能力等特质。
外资企业
外企工作环境通常为全英文，留学生的语言优势在此类企业中得到充分发挥。
互联网大厂
腾讯、网易等大型互联网公司有专门的海外招聘活动，他们需要接触国际前沿技术的人才。
华为等大型企业
华为等大企业重视留学生人才，经常用高薪吸引顶尖人才，并为留学生举办招聘会。
新能源和半导体行业
新能源汽车和半导体行业对留学归国人才的需求占比逐年增长，需要海外市场人才和技术背景人才。
高科技/互联网行业
这些行业是海归们的热门选择，技术研发和分析/数据类岗位需求最高。
政府/教育/非盈利行业
这些行业也是留学生回国求职的热门选择之一。
企业在招聘时更青睐拥有硕士学历的海归，尤其是在外资和私营企业，海归担任中高级管理职务的比例超过六成。此外，企业的招聘考量还包括留学生的海外实习经历和专业匹配度。
需要注意的是，虽然海归人才在求职时具有一定的优势，但他们仍可能面临薪资要求高、适应国内环境等挑战
