要留住学校生源，可以从以下几个方面着手：
提高教学质量
招聘更多优秀的教师和研究人员，提升教学水平。
通过课堂互动、多媒体教学等方式增强学生学习动力。
建立师生互动平台，鼓励学生参与学术研究和创新活动。
提供优质服务
提供优质住宿和餐饮服务，确保学生生活舒适方便。
建立健全的校园文化和社团组织，丰富学生的业余生活。
提供专业的就业指导和职业咨询服务，帮助学生适应社会需求。
加强校企合作
与知名企业建立战略合作，推动产业与教育紧密结合。
为学生提供职业实习和实训机会，增强就业竞争力。
建立校友企业联盟，为毕业生提供更多就业机会。
提升学校品牌形象
加强学校的宣传和推广工作，扩大学校的影响力和知名度。
建立品牌形象宣传部门，提升学校的知名度和认可度。
建立质量保证体系
完善教学质量监控评估和教学管理体系，确保教育质量。
注重教学研究创新，改进教育教学方式，提供高品质的教育资源。
提高教学质量和学生素质
打造高尚的师资力量和卓越的教学团队，注重教学研究创新。
加强对学生的全方位教育，增强学生的综合素质和竞争力。
提升学生就业信心
加强职业教育与实践教学，提供多样化的实践机会。
