日本的产假规定如下：
产前休假：产前6周（如果是双胞胎则是产前14周）。
产后休假：产后8周。
此外，根据《育儿及照护停业法》的修订，新生儿父亲在孩子诞生后可以申请最长四周的“奶爸产假”，并且企业有义务确认员工是否有休育儿假的意愿，以降低申请育儿假的门槛。
请注意，以上信息基于我知识截止日期前的数据，具体政策可能会有所变动。建议查阅最新的日本劳动法规以获得准确信息
网站内容来自网络，如有侵权请联系我们，立即删除！
站长邮箱 admin@chuguochao.com Copyright © 出国潮 鲁ICP备19046937号-4