在日本换工作时，您需要遵循以下手续：
辞职手续
提前至少1个月向公司表达辞职意愿。
与人事和上司面谈，确定离职时间。
进行工作交接，并确保工作明细清晰。
归还公司物品，并办理退职手续，获取退职证明书。
健康保险和年金
如果离职后尚未找到新工作，需要向居住地的市役所申请国民健康保险和国民年金。
入管局申报
离职后14天内向入管局申报所属机关变更。
如果在离职后3个月内未就业或再就业不成功，可能会被取消在留资格。
新工作入职手续
携带前公司的退职证明、雇佣保险被保险者证、在留卡、护照、年金手帐、印章等文件。
向新公司提交必要的入职材料，如内定通知书等。
签证变更
如果新工作的内容与当前签证不符，需要到入国管理局进行签证变更手续。
尽量找工作内容相似的工作，减少签证变更风险。
雇主（企业方）手续
向入管局提交离职通知，如果企业已向相关机构提交通知，可能免除此手续。
根据劳动基准法，企业需发放离职证明书、离职票、源泉征收票等。
请确保在办理这些手续时遵循最新的规定和要求，若有变动请以最新信息为准。
