在德国，FH（Fachhochschule， 应用技术大学）毕业生通常更容易找到工作，原因如下：
课程设置：
FH课程更偏重于实践，包含较多的实习（exkursion）和企业参观，有助于学生与企业建立联系，增加就业竞争力。
培养目标：
FH主要培养应用型人才，注重动手能力和实际技能，而Uni（Universität，综合性大学）更侧重于理论研究和学术培养。
就业率：
FH毕业生在就业市场上更具优势，就业率和薪资水平通常较Uni毕业生为高。
行业需求：
FH毕业生学习的技术类课程在劳动力市场上需求量大，更受雇主青睐。
企业人脉：
通过教授带队参观企业，FH学生能建立更广泛的专业人脉，有助于毕业后快速找到工作。
然而，值得注意的是，无论是FH还是Uni，最终找工作的情况也会受到个人能力、所在行业、经济环境等因素的影响。有些Uni毕业生在特定领域也能找到高质量的工作，而FH毕业生若想在学术或研究行业发展，可能需要进一步的教育和培训。
希望这些信息能帮助你更好地理解德国FH和Uni教育体系的差异以及它们对就业的影响。
